-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
На конкурсной основе требуется координатор в сферу управления персоналом.
Требования: опыт работы с персоналом приветствуется, планирование работы, грамотная речь, навыки организации и проведения мероприятий, умение работать в команде и самостоятельно.
Обязанности: подбор и оценка персонала, обучение по разработанным методикам, проведение индивидуальных консультаций, контроль и анализ работы сотрудников.
Условия: работа в динамичной и развивающейся компании, достойные условия труда, 5- ти дневная рабочая неделя. Возможность реализовать себя в профессиональном плане, программы повышения квалификации, карьерный рост и финансовые перспективы.
Авторизация
